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    今年高校畢業生首次破千萬!00后求職花樣多

    來源: 北京日報客戶端 | 作者: | 時間: 2022-04-29 | 責編: 曾瑞鑫

    教育部公布的數據顯示,2022屆高校畢業生規模達1076萬人,人數首次突破千萬,同比增加167萬人,規模和增量均創歷史新高。這個畢業季,大批00后加入求職大軍,出生在“Z時代”的他們富有創意、敢于突破,在簡歷設計、求職面試、職業選擇方面都有著自己獨特的想法。

    簡歷設計玩“花樣”

    “太難了,我投出的簡歷多數都石沉大海了?!崩羁‖幨侵醒朊褡宕髮W新聞與傳播專業的應屆畢業生,疫情之下,電子簡歷和視頻面試成為了她求職路上的“絆腳石”,也是應屆畢業生普遍面臨的挑戰。為了在簡歷階段脫穎而出,富有創意的00后們“惡補”新媒體技術,在電子簡歷中增加二維碼、視頻鏈接、H5等,通過創意設計簡歷博關注。

    夢想從事新聞媒體工作的李俊瑤在求職初期,走得并不順利?!拔野l覺,學科背景和實習經歷是應聘者簡歷中的‘金字招牌’,但我們學校的新聞專業并非‘雙一流’學科,與高手如林的名牌大學新聞學子比拼不占優勢?!崩羁‖師o奈地說,疫情之下,實習工作也并不好找。她很快意識到,既然在學科背景和實習經歷上無法做出改變,不妨從個人簡歷上下功夫試試。

    她首先想到的是簡歷與崗位的適配度問題?!安煌瑔挝?,不同崗位,簡歷需要有針對性的修改,有所側重和突出。不能‘一招鮮,吃遍天’?!崩羁‖幣e例,比如一家媒體招聘采編崗位工作人員,應聘者就需要把以往實習中的采編經歷與新聞報道作品放在簡歷醒目的位置,若投遞的是視頻編輯崗位,就要把自己的視頻作品突出展示。

    為了在簡歷篩選階段給招聘官留下深刻印象,以最佳的方式展現自己的實力,李俊瑤也費了一番心思?!艾F在是新媒體時代,不僅是媒體,各行各業都很重視求職者的融媒體能力,我在網上看了很多制作簡歷的經驗帖,決定對自己的簡歷進行新媒體化的包裝?!闭f干就干,李俊瑤把自己曾經在實習中參與采寫的新聞作品,分門別類制成二維碼,附在簡歷文字后面?!皰咭幌露S碼,我的視頻作品、文字報道等一目了然?!?/p>

    不僅如此,她還挑選出幾篇自己的“招牌作品”用H5、視頻的形式重點展示?!斑@些小設計既方便用人單位了解我的業務能力,也可以從側面體現自己的新媒體素養,對于招聘而言,是一個加分項?!闭劦胶啔v制作,李俊瑤頗有心得,也正是因為在簡歷設計上花心思進行小調整,讓她嘗到了“甜頭”,進入面試的幾率明顯提高。

    在投遞了接近20家新聞單位,經歷數十次筆試面試的“鏖戰”后,李俊瑤收到了北京一家媒體的錄用意向,找到了自己心儀的工作。如今,李俊瑤還將自己“花式”包裝簡歷的經驗分享給了仍在找工作的室友們?!捌渲幸粋€室友甚至做了一個個人公眾號,在上面專門發布自己的實習履歷,供求職單位查閱?!?/p>

    視頻面試有“寶典”

    數據顯示,87%的應屆生在今年春招中使用過可視化求職方式。在小紅書、知乎、嗶哩嗶哩等社交媒體上,一些視頻面試“老手”總結出了新技巧,推出視頻課程為面試“小白”支招兒。這類內容不僅點擊率高、傳播面廣,而且“干貨”滿滿,怎么選面試背景、如何規范化作答、就連面試妝容、耳機挑選、座椅高度都有講究。

    小王是中國傳媒大學2022屆畢業生,對于參加過數十場線上面試、收到多家互聯網企業錄用意向書的他而言,瀏覽網絡上形形色色的經驗分享與技巧教程,已成為他在準備面試前的必要環節?!暗谝淮问盏揭曨l面試邀請的時候,我很緊張,不知從何下手準備,同學建議我上網查查攻略,我這才發現竟有這么多好心的‘前輩’給我支招兒?!?/p>

    小王隨意打開一則視頻面試教程,一名大學生在鏡頭前自信地介紹著視頻面試的注意事項——選擇安靜、明亮、信號良好的房間面試,說話時語速要適中,著裝要盡量選擇單色系,不要太花哨……“這類視頻我看過不少,內容各有側重,但都干貨滿滿,很有幫助?!毙⊥跽f,此后,他就像發現新大陸一般,在每次視頻面試前回顧教程中的重點提示,并結合自己的經驗應用實踐。

    在小王看來,視頻面試教程絕不僅僅是教人選擇面試背景、設備、著裝等這么簡單,對求職幫助更大的,其實是指導‘小白’如何進行面試的針對性訓練。他以自己最熟悉的互聯網行業舉例,“這些互聯網企業的面試是有門檻的,畢業生需要兼具硬實力和軟實力。硬實力指的是你的教育背景、實習履歷,軟實力則比拼的是考生對專業知識的掌握程度?!北热鐟高\營崗位,面試者需要了解什么是運營、怎么做商業化、企業的具體架構是什么……“這些專業知識我都是利用社交媒體軟件,在各種各樣的視頻教程和經驗帖里積累的?!?/p>

    這些面試教程“寶典”給小王帶來的不僅是面試能力的提升,還是自信心的源泉?!按饲?,我在線上參加多人群面時,一直不太自信,也表現得不理想,總覺得七八個人集體回答一個問題,不能突出我的優勢?!毙⊥跣χf,翻閱了多篇教程后,他明白了不同題型有不同的答題框架,“就像高考答題有‘套路’一樣,我會提前理解所有框架,面試時先根據題型確定框架,再把思路羅列出來,帶領我的組員一起討論,這時你就承擔起領導者的角色,面試官對你的印象分會直線上升?!?/p>

    如今,小王在各路“寶典”的加持下一路過關斬將,在多家企業的群面中發揮出了最佳的水平,最終獲得了心儀的錄用意向書。

    職業選擇現“新風”

    “天黑請閉眼,狼人請睜眼……”一場推理游戲正在進行?;璋档臒艄?、低沉的話語烘托出緊張的氛圍,帶領數位玩家進入沉浸式體驗的主持人,是首都經濟貿易大學2018級本科生小趙,他既是一名游戲老手,也是一名00后職場新人。半年前,他與朋友開始合伙經營這家桌游店?!昂唵蝸碚f就是房租、水電費、劇本版權費等花銷分攤,每月能分點利潤到手?!?/p>

    突如其來的疫情,讓城市中的娛樂行業陷入了前所未有的寒冬。轉眼三年過去,無數游藝娛樂場所接連停業倒閉,淹沒在特殊時期的巨浪中。然而,就在小趙所經營的這家桌游店的寫字樓里,仍有超20家桌游店正在開門營業中?!袄侨藲ⅰ薄皠”練ⅰ蓖评碛螒?、密室逃脫……這里聚集著當下年輕人最熱衷的娛樂“新寵”,也成為畢業生們就業的熱門選項。

    小趙回憶,剛上大學時,他與同學常去一家桌游店聚會玩樂,并逐漸對“劇本殺”推理游戲產生了興趣?!坝龅揭粋€很好的主持人,我很快就入戲了?!贝┥祥L袍馬褂漫步老上海,破解民國諜案;化身俠客,探秘江湖迷局;穿越到遙遠的外太空,開啟科幻之旅……幾位玩家角色扮演,每人花上百元就能體驗一段別樣的“人生”。

    玩得多了,自然就與店主熟絡起來?!拔沂菑募媛氶_始干的。有一次店主問我想不想周末來店里兼職當‘劇本殺’主持人,當時學業壓力不大,再加上能一邊賺錢一邊玩,我毫不猶豫地答應了?!毙≮w笑著說,一周末能掙500元,一個月下來不僅不愁生活費,還能攢點零花錢。

    性格外向的小趙喜歡社交,通過兼職結交了很多朋友。但他也逐漸意識到娛樂行業的弊端——“年輕人普遍能熬到凌晨,導致我周末要工作到很晚,周一至周五還要上課學習,作息嚴重不規律,讓我對這份工作萌生了退意?!?020年,突如其來的疫情更是雪上加霜,“玩家到店量明顯減少、營業額下降,有時甚至負利潤,店主還得往里搭房租水電費?!?/p>

    2021年,隨著疫情緩和,小趙的“職業生涯”也迎來了重要的轉折點——推理游戲風行,看到劇本熱潮的店主決定擴招合伙人,小趙拿出前兩年攢的生活費和兼職費,入伙3萬,開啟了自己的“小事業”?!安贿^我想把桌游店當作自己的一個副業?!痹谛≮w看來,找工作是一個試錯的過程,前兩年的兼職經歷讓他堅定了繼續讀研深造的決心。因為熱愛我選擇繼續留在桌游店,但也因為行業的不穩定性,我要繼續學業,同時也給自己一個緩沖的機會,去考慮未來的職業方向。

    統計顯示,76%的00后畢業后愿意或正在從事新興職業。與此同時,小規模創業、半工半讀也成了不少00后的新選擇。在這1076萬應屆畢業生中,不少人像小趙一樣正站在人生的岔路口,不管是找工作、創業,還是繼續學業、攻讀碩博,從容做出自己的選擇。

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